„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“
Henry Ford
Ich helfe Ihnen und Ihrem Team,
- effektiv zusammenzuarbeiten
- offen und konstruktiv zu kommunizieren
- aneinander und miteinander zu wachsen
Hierfür biete ich:
- Bedarfsanalyse und präzise Auftragsklärung
- Individuelle, bedarfsorientierte Konzeption
- Moderation und Dokumentation
- Angebot zahlreicher Methoden für die Kombination aus fachlichen Komponenten und Teambuilding Elementen
- Sicherstellung eines nachhaltig erfolgreichen Workshops durch Erstellung eines strukturierten Maßnahmenplans
Mögliche Fokusthemen für Teamworkshops:
- Klärung von Konflikten im Team
- Stärkung des WIR-Gefühls
- Schaffung einer Teamkultur durch gemeinsame Wertearbeit und die Definition von Regeln
- Erarbeitung der Kernziele und der zukünftigen, strategischen Ausrichtung des Teams
- Teamworkshop im Rahmen eines Veränderungsprozesses (z.B. Wechsel der Führungskraft, Veränderung der Teamstruktur und/oder Teamausrichtung, Neuorientierung)
- Feedbackschulung
- Erwartungsmanagement (Führungskraft <> Team)
- Transparenz über Aufgaben und Verantwortlichkeiten schaffen: Wofür bin ich verantwortlich? Wofür fühle ich mich verantwortlich?