„Das Ziel eines Konflikts oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein.“
Joseph Joubert
Die Mediation ist ein strukturiertes und vertrauliches Verfahren, welches u.a. zur außergerichtlichen Schlichtung eingesetzt wird.
Als allparteiliche Mediatorin begleite ich die Konfliktparteien auf dem Weg zu einem Konsens, welcher von den Parteien eigenverantwortlich vereinbart wird. Ein wichtiges Kriterium der Mediation ist, dass die Konfliktparteien freiwillig und lösungsoffen in den Prozess gehen.
Das Verfahren der Mediation bietet die Chance, die Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den Konfliktparteien wieder herzustellen. Durch das Hinterfragen der „guten Gründe“ und Interessen der Parteien kann eine Basis für nachhaltige und gute Lösungen geschaffen werden. Weiterhin bietet die Mediation die Möglichkeit, Konfliktkompetenz für zukünftige Konflikte zu erlernen und anzuwenden.
Für mich persönlich bedeutet Mediation, Brücken zu bauen. Ich sehe einen tiefen Sinn darin, Konflikte miteinander und
nachhaltig zu lösen. Auch eine Trennung zweier Parteien kann hier die „richtige“ Lösung sein. Das Wichtigste ist, dass die Parteien auch nach dem Konflikt und nach dem gefundenen Kompromiss auf Augenhöhe, respektvoll und wohlwollend miteinander kommunizieren können.
Bei folgenden Themen begleite ich Sie gern als Mediatorin:
- Beziehungskonflikte (Paarmediation, Trennungsmediation)
- Konflikte innerhalb der Familie (Konflikte zwischen Kindern und Eltern, Konflikte zwischen den Eltern)
- Nachbarschaftskonflikte
- Generationskonflikte
Neben dem Verfahren der Mediation begleite ich Sie gerne auch als Coach bei Themen rund um das Thema Konflikte und Konfliktlösung.
Mögliche Themen für ein 1:1 Coaching sind:
- Reflexion innerer und äußerer Konflikte
- Konflikte lösen, z.B. durch Perspektivenwechsel
- Unterstützung bei Entscheidungsfindung
- Feedback geben und annehmen
- Konfliktgespräche vorbereiten und führen
- Konfliktpotenzial verringern und Konflikte vorbeugen